为深化公司“分类培养、精准施教”战略，加大就业政策宣传力度，引导大学生树立正确的就业观，促进毕业生实现高质量就业。5月15日—19日，智慧健康学院举办就业宣传月系列讲座，分别针对2021级、2022级在校开展有针对性的就业指导。讲座分为四场，分别从老员工职业生涯规划、毕业生就业政策宣讲、就业手续办理就业心理健康教育等四个方面进行。

讲座一：

5月15日，公司邀请招就处职业生涯规划老师王林以《老员工的毕业出路》为问题开展职业生涯规划讲座，公司2021级、2022级员工参加。讲座中王林以生动真实的例子为员工进行就业观念引导和职业规划指导，让员工们了解“工作”、“职业”的意义以及各位未来发展的目标和规划。随后，在现场提问环节，王林老师对员工就业与专升本的困惑问题进行了解答，并希望同学们从现在开始，做好自己的就业规划，为日后的就业打好基础。

    讲座二：

5月18日，公司邀请毕业班辅导员黄晶晶对2021级员工进行就业政策宣讲。黄老师通过讲解2023届毕业生的就业、创业政策案例，帮助员工充分认识当前的就业、创业形势，熟悉就创业政策。黄晶晶老师勉励2021级员工，认真领悟，学懂就业创业政策，科学合理地规划好自己未来发展道路。

讲座三：

2023届毕业班辅导员李申从就业手续办理方面入手，为2021级员工们详细讲解了工作啦的操作流程、常规就业手续办理的注意事项以及员工容易出错的问题。李老师表示，就业手续办理是就业工作中的重要一环，认真填写、提交自己的就业材料是顺利就业的前提条件，希望大家认真总结，学以致用。

讲座四：

为缓解我院毕2021级学生实习、就业心理压力，引导员工培养理性平和的健康心态，老年教研室老师康华江对员工进行就业心理辅导。康老师带领同学们对毕业、就业等压力源进行自评，使同学们直观地认识到了当前自身的压力状态。随后，康老师分析了今年高校毕业生就业形势，指出了同学们当前面临的挑战和机会，为同学们提供了快捷有效的选择就业的建议。最后，康老师从心理学角度引导同学们科学的认知压力，正确理解由压力引发的负面情绪的积极意义。

本次就业宣传月系列讲座的举办，帮助公司员工深入了解了就业创业政策，激发了员工就业创业热情，营造了就业创业良好氛围，进一步促进了公司2024届毕业生更加充分、更高质量、更加积极就业。（撰稿：乔帆，审稿：张琦）