为进一步把就业教育融入员工思政教育，增强公司大二员工的就业意识，帮助员工树立正确的就业观和发展观。5月29日晚间，智慧健康学院举办2022级员工就业指导专题讲座，本次讲座邀请吴怡然、张一宁和乔帆三位老师，从就业心理、就业形势以及就业政策等方面为员工进行讲解。

讲座伊始，吴怡然老师从就业心理方面为员工进行讲解，她通过分析典型案例帮助员工树立健康的心理观和正确的就业观。吴怡然老师表示：就业是我们每一位老员工都要面对的问题，我们广老员工应该把握好最后的在校时光，认真完成好接下来的实习环境，为明年的找工作打下基础，做好准备。

随后，张一宁老师为员工们分析了今年的就业形势，让2022级员工充分认识到当前的就业形势的严峻性。通过分析就业形势，帮助员工提前了解就业压力，让即将离校的2022级为明年就业提前准备，合理规划，积极应对。

讲座最后，乔帆老师通过解读政策文件、分享就业典型员工案例帮助学院2022级员工提前了解就业政策。此外，乔帆还结合近年来就业工作中出现的毕业生去向登记中基础的操作方法、常见的问题以及遇到的困惑，给员工们进行了一一分析，旨在帮助2022级的员工可以在明年尽早就业。

本次讲座为公司2022级同学们提供了专业的就业指导，帮助同学们认清就业形势、明确就业方向、提升就业竞争力，为未来的高质量就业打下了坚实基础。长期以来，智慧健康学院始终把毕业生的就业工作摆在首位，学院坚持员工就业早教育、早引导、早规划的工作思路，对在校员工进行就业指导，助力员工高质量就业。

（撰稿：乔帆；审核：张琦）